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Avocat en Droit du Travail et Droit Docial à Bordeaux au Barreau de Bordeaux – Maître François Choltus

Si vous recherchez un avocat en droit social pour des problématiques de droit du travail, de droit de la sécurité socialeMaître François Choltus, avocat en droit social au Barreau de Bordeaux, vous reçoit en consultation dans son cabinet à Bordeaux.
 

Conseil aux entreprises en droit du travail

Conseil aux entreprises en droit du travail Le droit social régit les relations entre l’employeur et l’employé. Votre avocat, Maître François Choltus, propose ses prestations aux entreprises en tant que conseil dans les différentes situations liées à la formation, l’exécution et la rupture du contrat de travail d’un employé. Il intervient également dans les différentes procédures de conclusion ou de rupture d’un contrat de travail. L’avocat travaille donc notamment dans la rédaction et l’exécution du contrat de travail, la mise en place et le fonctionnement des institutions représentatives du personnel, le conseil et l’assistance dans les contentieux sociaux…
 

Gestion des contentieux du travail

Gestion des contentieux du travail Dans les relations de travail, certains contentieux peuvent survenir. Ces situations sont si complexes que l’intervention d’un avocat en droit social s’avère parfois nécessaire. Votre avocat au Barreau de Bordeaux propose son assistance aux entreprises et aux salariés dans la gestion des situations conflictuelles, notamment en cas de :
  • Modification et rupture du contrat de travail,
  • Licenciement,
  • Harcèlement,
  • Discrimination
 

Le droit de la sécurité sociale

Comme le travailleur risque parfois divers incidents comme la maladie, risques liés à la santé et à la famille, les accidents du travail ou l’invalidité… votre avocat en droit social propose son accompagnement aux entreprises et aux salariés. Il s’assure ainsi qu’employeur et employer ne perdent pas leurs droits dans les situations contentieuses.

Maître François Choltus intervient également pour représenter les entreprises et les salariés devant les différentes autorités compétentes : conseil de prud’hommes, tribunal de grande instance, tribunal administratif, tribunal d’instance, tribunal correctionnel, tribunal des affaires de sécurité sociale…
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